BẬT MÍ 05 CÁCH GIÚP BẠN LỰA CHỌN CÔNG TY XKLĐ NHẬT BẢN UY TÍN

Việc lựa chọn công ty XKLĐ Nhật Bản uy tín ngày càng trở nên khó khăn hơn bởi hiện nay có không ít trung tâm, công ty XKLĐ Nhật Bản trá hình, với mục đích xấu. Vì vậy bạn nên trước mỗi quyết định của mình. 

Dưới đây là 05 cách giúp bạn có thể tìm được đơn vị uy tín, nhanh chóng nhất. 

 

1. Chọn công ty XKLĐ Nhật Bản được Bộ LĐTBXH cấp phép: 

Chỉ cần truy cập vào trang web của Cục quản lý lao động ngoài nước thuộc Bộ lao động - thương binh và xã hội, bạn sẽ có thông tin về các doanh nghiệp được cấp phép, đình chỉ hoạt động. 

Bước 1: Truy cập trang web: dolab.gov.vn

Bước 2: Chọn mục “Doanh nghiệp XKLĐ”

Bước 3: Chọn mục “Danh sách Doanh nghiệp XKLĐ” hoặc “Doanh nghiệp XKLĐ bị đình chỉ”

Bước 4: Gõ tên doanh nghiệp 

Nếu phần tình trạng ghi “Doanh nghiệp đang hoạt động” tức là bạn có thể tin tưởng doanh nghiệp đó. 

 

   

2. Lựa chọn công ty có nhiều năm kinh nghiệm, số lượng xuất cảnh hàng năm lớn: 

Các doanh nghiệp có quy mô lớn, hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực nhân lực thường có nhiều đơn hàng, đa dạng về ngành nghề nên bạn sẽ có nhiều lựa chọn. Đồng thời, các nhân viên được đào tạo bài bản nên quá trình làm hồ sơ, thủ tục sẽ nhanh gọn hơn. 

3. Trực tiếp lên đơn vị phái cử để tìm hiểu: 

Để có đầy đủ và chính xác nhất các thông tin liên quan đến chương trình xuất khẩu lao động, bạn nên đến trực tiếp đơn vị phái cử hoặc gọi điện đến hotline của doanh nghiệp đó để được tư vấn và giải đáp mọi thắc mắc. 

Người lao động có thể dễ dàng tìm hiểu về thông tin đơn hàng của công ty PTM Việt Nhật bằng 3 cách: 

- Gọi điện đến hotline 09.82.82.77.99.

- Nhắn tin trực tiếp qua fanpage của công ty https://bom.to/iOc4z1 

- Đến trực tiếp trụ sở làm việc của công ty tại địa chỉ: Tòa nhà PTM, Số 68 Lưu Hữu Phước, Nam Từ Liêm, Hà Nội. 

4. Trung tâm có quá trình chọn lọc, thi tuyển chính xác: 

Đất nước mặt trời mọc vốn nổi tiếng với sự khắt khe, kỷ luật nên việc tuyển chọn lao động của các doanh nghiệp đến từ xứ sở hoa anh đào cũng không hề đơn giản. 

- Trước tiên, người lao động phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn về chiều cao, cân nặng, sức khỏe, bằng cấp,.... 

- Bài thi cộng dồn và bài test IQ là yêu cầu không thể thiếu trong phần tuyển chọn. 

- Thi tuyển, phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng sẽ là thử thách cuối cùng dành cho các ứng viên. 

 

 

5. Cảnh giác trước tin tuyển dụng ảo: 

Để thu hút nhiều người lao động đăng ký, một số công ty xuất khẩu lao động không uy tín đã thực hiện chiêu trò để lôi kéo người lao động. Đưa ra những con số không tưởng về việc làm tại Nhật: 

- Lương cao chót vót 

- Phí thấp hơn nhiều so với quy định 

- Tiếp nhận những trường hợp không đủ tiêu chuẩn sức khỏe, bằng cấp, độ tuổi,...

Hi vọng rằng với 05 cách trên, bạn có thể lựa chọn được công ty XKLĐ uy tín nhất.