Có thể thấy người xuất khẩu lao động Nhật Bản được trả lương rất cao, gấp nhiều lần so với làm việc tại Việt Nam và một số nước khác. Vậy tại sao người xuất khẩu lao động lại được trả lương cao đến vậy?
1. Chính phủ đang cần một lượng lớn người xuất khẩu lao động Nhật Bản:
Tỷ lệ người già tại Nhật Bản đang ở mức rất cao. Chính vì vậy nước này cần thêm một lượng lớn lao động từ nước ngoài để có thể thay họ tiếp tục thực hiện các hoạt động sản xuất, kinh doanh và chăm sóc sức khỏe người già.
Hơn thế nữa, đất nước mặt trời mọc cũng thường xuyên chịu thiệt hại do sóng thần, động đất nên họ cũng cần có công nhân để sửa chữa, khắc phục và xây mới các công trình.
Việc đưa ra mức lương hấp dẫn là một trong những cách hiệu quả để thu hút người nước ngoài.
2. Các công ty có chính sách hỗ trợ người xuất khẩu lao động:
Nếu như làm việc tại Việt Nam, người lao động sẽ được nhận trợ cấp đi lại, ăn ở,... thì khi sang Nhật Bản, người lao động cũng được hưởng các chính sách đó từ công ty. Do đó mà người lao động có thể tiết kiệm được một khoản tiền khá lớn.
Thêm vào đó, mức lương và số tiền cần chi trả tại các khu vực có tỉ lệ thuận với nhau nên người lao động có thể dễ dàng cân đối chi tiêu sao cho phù hợp.
3. Người xuất khẩu lao động của Việt Nam khá chăm chỉ, cần cù:
Người Nhật rất chú trọng và đánh giá cao ý thức cũng như sự chăm chỉ, nhiệt tình của người lao động. Hầu hết những người lao động đến từ Việt Nam có tinh thần ham học hỏi, tiếp thu nhanh nên thường nhận được những phần thưởng tương xứng từ phía công ty.
4. Công việc làm thêm cho người xuất khẩu lao động khá nhiều:
Chính vì Nhật Bản đang thiếu hụt nhiều lao động nên ngoài giờ làm việc bắt buộc, người lao động còn có thể làm thêm và hưởng mức lương cao gấp 1,3 đến 2,0 lần mức lương bình thường. Chính vì lý do đó mà nhiều người có thể kiếm tới 50 triệu/ tháng.
Tuy nhiên, tùy thuộc vào từng ngành nghề, khu vực làm việc và năng lực của từng người mà doanh nghiệp sẽ trả cho người lao động mức lương tương xứng. Bên cạnh đó, chính phủ Nhật cũng có quy định nghiêm ngặt về giờ làm thêm nên người lao động cần tìm hiểu kỹ và tránh những sai lầm không mong muốn.